４－１．風土や文化的な要因に働きかける取り組み
① 有識者や専門家による研修会
その時々の課題をテーマとして研修会やシンポジウムを開催，または外部で行われている研修会に参加する．内容としては次のような研修会が考えられる．
⃝ 実験指導法や演示実験の指導法に関する実技講習（図4-2）
⃝ 他機関の安全管理担当教員や有識者による環境安全の講習（図4-3）
② 参加型の安全教育イベント（標語づくり，保護具のデザインコンテストなど）（図4-4）
③ 問題発生時及び定常時における“ マルチステークホルダー間” の協議会の設置